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Vous ne savez pas quelle direction prendre pour votre carrière ? Vous vivez des doutes concernant votre carrière actuelle ou vous faites face à des enjeux dans votre quotidien au travail?

Une consultation en développement de carrière permet de prendre du recul vis-à-vis votre situation professionnelle et de créer un plan d’action clair en tenant compte de vos besoins, priorités et enjeux actuels.

Voici des exemples de sujets qui peuvent être abordés lors d’une consultation en développement de carrière:

 

  • Choisir un emploi qui vous ressemble;

  • Entreprendre une réorientation de carrière;

  • Dresser un bilan de carrière ou un plan de développement professionnel;

  • Reprendre confiance en vos capacités;

  • Prendre une décision éclairée entre deux opportunités d’emploi;

  • Obtenir une promotion;

  • Améliorer vos compétences relationnelles et régler des conflits au bureau;

  • Apprendre à mieux gérer votre stress;

  • Faire face à un ou des licenciements;

  • Optimiser les conditions pour maintenir votre santé mentale au travail;

  • Éviter ou réagir au surmenage ou à la dépression.

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© 2020 par Marylise Champagne

Marylise Champagne est membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du
Québec.